採用につなげるZenkenの課題解決メディア

ここでは、Zenkenが提供している採用に繋げる職業ブランディングメディア、職業ポジショニングメディアについてご紹介します。

職業ブランディングメディアとは？

仕事のやりがい・その職業の魅力について教えてあげるメディア

認知度が低い職業、ネガティブなイメージが先行して本来の仕事の魅力が伝わっていない業界に向いています。

メディアコンセプト

• 誰に：その職業の未経験者・新卒・求職者にむけて
• 何を：お仕事の魅力、やりがいを伝えて
• どうさせる：自社に興味を持ってもらう

Zenken編集チーム

おすすめポイント

職業ブランディングメディアは、採用市場に出ていない求職者にアピールできるところが魅力のメディアです。このメディアでは、お仕事のやりがいや魅力を伝えることからはじまります。メディアを通して、お仕事の魅力や、やりがいに惹かれた求職者に向けて、その企業ならでは働き方を伝えていきます。

「職業ブランディングメディア」以外に、「職業ブランディング×エリアKWをかけたメディア」があります。実際の事例をもとにご紹介します。

職業ポジショニングメディアとは？

その職業の業界において、自社と他社との違いを明確にして、自社の特徴や強みを打ち出すメディア

「訪問看護師のお仕事」のメディア｜(引用元：https://www.magokoro-nursing.com/）

職業の知名度があり、求職者が職業単位で探す業界に向いています。

メディアコンセプト

• 誰に：新卒・求職者にむけて
• 何を：他社との違い、独自の強みを伝えて
• どうさせる：自社に興味を持ってもらう

Zenken編集チーム

おすすめポイント

競合他社を検討している求職者にも、自社だから叶う働き方をアピールできるところがこのメディアの魅力です。各社の特徴を求職者が求めるニーズに沿ってわかりやすく伝えることで、どこの企業を選べばいいのかわからない方に向けて、選択の手助けをします。